公司組織2017年二季度新員工崗前培訓(xùn)

6月17日、18日，為讓新員工了解企業(yè)概況、盡快適應(yīng)工作環(huán)境，公司邀請工程部及項目部總監(jiān)擔(dān)任講師，對39人進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。

崗前培訓(xùn)是新入職員工了解公司的第一道窗口，為組織好此次培訓(xùn)，公司綜合部嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系的要求,制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,不僅包括公司簡介、企業(yè)文化，還有工程案例及崗位技能，確保新入職員工盡快熟悉工作崗位，融入濟(jì)南監(jiān)理大家庭。

▲季度崗前培訓(xùn)計劃

18日上午十點(diǎn)十分，二季度崗前培訓(xùn)考試正式開始，綜合部陳主任負(fù)責(zé)監(jiān)考，經(jīng)過近兩個小時的時間，本次考試順利結(jié)束，考試平均分達(dá)到91.82分，全部通過崗前培訓(xùn)。

▲項目總監(jiān)李衍勝講解市政工程監(jiān)理控制要點(diǎn)

▲工程部高主任講解監(jiān)理規(guī)劃

▲項目總監(jiān)高家遠(yuǎn)講解房建工程監(jiān)理控制要點(diǎn)